近日,济南地区的一名雇主疑惑有人跟踪自己要绑架自己,所以找了两名济南远德保镖公司里的保镖来保护自己的安全,因为这个雇主没有既定的怀疑目标,所以他并不知道到底是谁要对他不利,整天诚惶诚恐的感觉到害怕,晚上不敢出门。其实,不是专业的人员,无法去识别一个人,因为人群那么广泛,不是说可以识别就能识别的了的。特别是如果雇主本身社交群体就复杂,那么更不好进行这个方面的识别。

那么,受雇于该雇主的保镖护卫是如何为雇主识别出想伤害他的人的?首先,在接近雇主之后,保镖护卫就对他的车辆、居住环境周边的一些情况进行了了解,然后将雇主微信和通话记录做了整合,确定是不是雇主信息里的人所为。其次,保镖单位对雇主的社交网络,贸易对象,进行了线索梳理,比如雇主曾经是什么社交场合得罪过什么人,和什么人产生过交集,有没有在别人面前露富,亲戚关系里有和自己走的近但很冷漠的没有?经过保镖护卫花费一周对雇主进行这个可疑目标的排查,最后,雇主将可疑对象锁定在三个人身上,然后保镖就用乔装的方式接近这三个人,假装靠近,并进行跟踪,后来,其中一位目标确实有存在着跟踪雇主的行为。

其实,远德保镖不是做私家侦探的,但是保镖必须具备一些常识意识,懂得如何去为雇主锁定可疑目标,懂得怎么去根据锁定目标进行调查,正式因为保镖需要和侦探、警察一样要掌握很多刑侦方面的专业知识、专业技巧,所以他们一旦出手,命中率就极高,可以很快帮助雇主解决完需要解决的一系列的问题,为雇主解锁安全危机。

  • 济南
  • 2019-12-12
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